宿州市招商促进局发布最新招聘信息。该招聘信息详细介绍了招聘的职位、资格要求、招聘流程等相关内容。主要面向有志于从事招商工作的人才，提供多个岗位选择，包括招商管理、项目协调等。应聘者需具备相关学历背景和工作经历，并强调团队合作精神和良好的沟通能力。此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动宿州市招商工作的发展。

本文目录导读：

1. 宿州市招商促进局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘方式及时限

随着宿州市经济的快速发展，宿州市招商促进局不断壮大，现正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者详细介绍宿州市招商促进局的最新招聘信息，以便您了解我们的需求并作出应聘决策。

宿州市招商促进局简介

宿州市招商促进局是负责宿州市招商引资工作的政府直属机构，我们致力于推动宿州市的经济社会发展，加强与国内外企业的合作与交流，为宿州市的繁荣做出积极贡献。

最新招聘职位及要求

1、招商主管

职责：

负责招商项目的策划、推广和实施；

拓展招商渠道，与潜在投资者建立联系；

评估投资项目，协助项目落地；

跟踪项目进度，协调解决问题。

要求：

本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

3-5年招商相关工作经验；

具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；

对宿州市产业发展有深入了解者优先考虑。

2、投资项目分析师

职责：

分析投资项目的可行性、风险及收益；

撰写项目分析报告，为决策提供参考；

协助招商团队进行项目洽谈和推进。

要求：

硕士研究生及以上学历，经济、金融、工程等相关专业；

1-3年相关工作经验；

熟悉投资项目分析流程和方法；

具备较强的数据分析能力和文字表达能力。

3、行政秘书

职责：

负责局内日常行政事务；

组织会议，撰写会议纪要；

管理文件资料，确保档案完整。

要求：

本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

1-2年相关工作经验；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

熟练使用办公软件。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至招聘邮箱；

2、简历筛选，通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试及笔试（针对部分职位）；

4、体检；

5、录用通知。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

应聘方式及时限

1、应聘方式：在线投递或邮件投递个人简历至招聘邮箱（邮箱地址请参照官方招聘网站）；

2、招聘时限：本招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止。

宿州市招商促进局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为宿州市的繁荣发展贡献力量，请您抓住机遇，尽快投递您的简历，我们期待与您携手共进，共创美好未来！