合作市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求积极进取、敬业乐业的候选人，共同为市民提供优质的阅读服务。有意者请尽快提交申请，详情可咨询招聘热线或访问官方网站了解。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进全民阅读事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 招聘人数

随着社会的快速发展，合作市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为合作市图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏图书的管理和维护工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆自动化系统的维护，网络设备的配置与管理，以及数字化资源的建设。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力；

（3）具有良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、活动策划及宣传推广等工作。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（2）具备一定的文字功底和策划能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往合作市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，以确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

1、聘用人员将与图书馆签订劳动合同，享受正式员工的待遇；

2、工资福利待遇根据岗位性质及工作经验而定，并随着工作年限的增长逐步提高；

3、图书馆为员工提供完善的培训体系和职业发展机会；

4、享有法定节假日休息、带薪年假等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

合作市图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，我们相信，通过大家的努力，合作市图书馆将不断发展壮大，成为市民心中的知识殿堂，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：合作市图书馆人事部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。

招聘人数

具体招聘人数根据图书馆需求和应聘者素质而定，以面试结果为准。

合作市图书馆正积极开展招聘工作，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为合作市市民提供更优质、更专业的图书馆服务。